将直接影响公司形象和利润。何况自己赚了那么多钱何必那么小气。当老板的有时不能太过小气太过斤斤计较一点蝇头小利反而最后如同猴子拣玉米拣了玉米丢了西瓜。
在“第二世界”员工殷切的注视下林风满面含笑当众宣布“第二世界”众力名员工包括韩国、台湾、日本分部一律人均x万元人民币年终奖让大家欢欢喜喜过新年。
林风话音网落现场一片震耳欲聋的掌声和欢呼声不少员工更是”就差没上台抱着林风狠狠亲一口。
望着台下满脸激动的员工林风莞尔一笑。这些员工的心情林风自然能体会毕竟重生前林风逢年过节也曾期盼过年终奖能多点。
虽然这x万元年终奖对于公司高层和不少资深技术员来说算不了什么再多一万他们也不在乎。但对于大多数公司普通员工来说却是一笔极为不菲的奖金足够他们挥霍一阵。尤其对于“第二世界”
旗下数百名客服小姐还有那些卫生清洁人员相对于他们每月x劝元左右的工资这更是一笔巨大的奖金。
林风的慷慨自然获得他们自内心的欢呼。这样豪爽的老板绝不多见。不应真所世所罕见！
毕竟林风如此大手笔一视同仁的年终奖在国内甚至全球来说都属例。大多数公司过年年终奖时优先考虑的是对公司最重要的员工然后逐层递减到最普通的员工所获得的年终奖和高层比起来差数个零不可同日而语。当然这样的做法无可厚非毕竟越是普通的员工就越证明他们没有什么才能也越容易聘请。
这个世界什么最多人最多！
但在林风看来过年年终奖就是为了奖励员工这一年多来对公司的付出也是为了让旗下员工过一个好年。既然如此在公司赚钱的时候就不应该小气最好一视同仁何必让大家过年都不开心呢！
这不在收到林风的一万元年终奖红包后负责留守的客服小姐在接待玩家投诉时脾气也更好了声音也更温柔了人也更耐心了。4千多万就能换来旗下员工的忠心未来一年勤勤恳恳的辛勤工作而且也能让这些员工对于公司更有归属感林风觉得很值。
很值！
“嗨哥们知道我今年了多少年终奖么一万对哥们你没听错了x万整整一万元。操去你的日元是人民币一万元人民币。
我们林董忒豪爽了人均x万元嘿嘿哥们你们多少什么！
还没嗨。哥们叫你当初和我一起来“第二世界”你非不听贪图那当时；来方现在后悔了吧！““第二世界旗下：旧：二后。第一时间告诉了自己同行的朋友们。
“靠你算走狗屎运了！妈的不知我们老板会多少。”话筒那头传来羡慕、嫉妒、郁闷的声音。
“哈哈哥