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第11章 最低级的问题

但事实是,没等到被“禽兽”老板开除,姜夏工作量突然暴增。

周南风正式筹备智驾系统研发项目,急需人手,从石榴科技内部调转人员的同时还开放了对外招聘。

招聘、面试以及新人入职的活自然落在姜夏和林越行政二人组头上,林越的怨气快要弥漫整个七楼。

姜夏也开启996的工作模式,在加班双倍时薪的诱惑下,她干的还挺起劲儿。没有老公没有小孩,不加班回去也是看狗血剧打发时间,还不如在公司挣钱。

林越完全不认同她这样的观念:“加班风气就是被你这样卷起来的,没人性老板就



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