所以，这些他来说十分有用的观察选项，他也只能选择性短时间开启观察，大部分情况下，还是要倚重于系统的这个超级偶像训练空间。
第二天一早，苏白先来到了短跑组的办公室，找来了江东见，把邱文接下来一段时间的训练规划表和具体的训练内容、注意事项都逐一跟江东见交代了一遍，让他上午可以盯着邱文进行训练。
然后，苏白又带着崔洛恒短期的训练计划表赶到了跨栏组，找到了周问。
“周教练，这是崔洛恒本周内的训练计划。”
周问看到苏白手里的一小叠计划内容，当即接过手，又对苏白连连道谢“一晚上的时间，做这些训练规划，真是辛苦你了。”
苏白摇摇头表示没事，然后又将训练计划中的重点跟周问再度阐明“其实昨天的测试，应该已经表现得很明白，崔洛恒当前的技术暂时没有太明显的缺陷短板，他更大的问题就是在于他原有的天赋上。”
“短周期内，进行技术调整、改进没有意义，而他的力量、爆发力、耐力、柔韧性等等方面的改进，也是长期的工程。”
“所以现在，我们在短周期内的目标，就是让他可以在716的选拔赛之前，能够在赛场上彻底发挥出自己的实力。”
“目前的计划也是围绕这目的在展开，主要是注意力方面的训练，以及辅助的其它常规训练内容”
关于崔洛恒的训练计划，苏白解释得比之前更加用心一些，一是为了让周问彻底认同这份方案，二也是因为他毕竟还需要主管400米方面的训练，这就注定了他的大部分精力还是会投注在他的主管项目上，崔洛恒的训练仍旧要周问这里了解得清晰透彻才能够顺利推进。
等苏白和周问沟通完毕之后，已经到了他将要去三楼食堂备餐的时间，周问看他这样忙碌，不由提议到“小白，或者可以考虑跟队里提一句，你就从食堂的工作中退出来吧”
苏白现在的重要性，跟之前早已经是天上地下，再把一个这么重要的教练员放在后厨的岗位上，哪怕他的工作量已经不大，但是看起来还是不太像话。
苏白沉默了下，还是开口拒绝了周问的好意“我这里暂时还排得开，而且我也不太舍得离开食堂。”
眼看苏白坚持，周问就没有多说什么，而是目送苏白离开了教练办公室。
其实，关于后厨工作的这个问题，苏白现在也很头疼，他现在日常对于声望值的需求不低，但是作为一名教练，他的声望获取方