而天才忍者需要的是什么，除了能提升自己实力的东西之外，还需要什么东西呢？
思来想去，他们觉得好像也只有荣誉了吧？
羽原看着他们的反应，不由得笑着继续开口说道。
“而且，我说了家族的发展是全方位的，能做出贡献的方面也很多。
就比如能让家族赚到更多的钱，这也是提升家族实力的一个方面。
还有能给家族政务上提供更多帮助的，或者给家族生养或者培养更多后辈的，这难道不是一方面？
眼光不要局限，要把每一个人的价值都发挥出来，这才是关键。
而这些人当中，恐怕会有在忍者序列中层次较低，甚至还会有根本就进入不了这个序列中的人。
面对他们，我们到底要给他们什么，这个问题你们好好想过吗？”
羽原一直都知道，忍界这个有些畸形的世界中，很多人才因为不是忍者的缘故其实混得真的不好。
但是人才总会发光，哪怕不在忍者序列他们也可以发挥出难以想象的作用。
无论是经济层面、管理层面，甚至是科研层面他们说不定可以发挥的更好呢！
忍者需要不停的锻炼来保持着自己的强度，一旦疏于锻炼那么走下坡路基本都是必然的事情。
他们真的很难专注于把精力放在某一个方面上——大蛇丸和二代火影是异类。
但是这些人就不一样了，因为没有太多忍者的天赋，他们可以把自己的专注度放在他们更好更适应的方面。
这样带来的成就绝对不会差，而各方面的成就可都是羽原所需要的啊。
“这确实是一个问题。”
宇智波宗思索了良久之后，他不由得认真的点了点头。
“那么族长大人，你觉得如何去做比较好呢？”
“我觉得，对于他们来说如果适合忍者生涯，我们可以给予给予更多的帮助。”
羽原摸了摸下巴，然后才慢悠悠的开口继续说道。
“就比如可以由我、止水或者富岳君亲自教导，到底我们三个都是万花筒，我想这对他们来说是有好处的。
亦或者专门让家族三勾玉的上忍来带领教导他们，反正看贡献程度和他本人的天赋来定。
而那些没有忍者天赋的人，为了鼓励他们也能在各方面做出贡献，我们可以让他们进去警卫部任职。
毕竟警卫部的改革也在进行，很多地方多需要人才，不过警卫部任职的分量还是小了。
我们可以设定一个新的职务，这个职务可以让他们得到荣誉，可以让他们得到全族的尊重，并且还可以让他们参与族会。
当然那些有忍者天赋的人也一起算进来，各位，你们觉得如何？”
设定一个新的职务，并且可以参加族会？
羽原的想法让在场的四人都不